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Objectifs
 

Aider la personne accompagnée à trouver elle-même ses propres solutions. Elles seront toujours mieux mises en oeuvre si la solution vient de la personne elle-même. La personne accompagnée est en réalité un Champion qui s'ignore.
L'objectif d'un coaching vise l'atteinte de résultats spécifiques à travers la redécouverte d'une véritable qualité d'être dans la vie professionnelle (avec effet bénéfique dans la vie de tous les jours et vice-versa)
 
4 principaux types de coaching
 

1. Accompagnement individuel

2. Accompagnement inter-personnel

3. Accompagnement d'une équipe

4. Accompagnement d'une organisation

 
Durée d'un coaching
 

Durée d'une séance de coaching individuel:
de 45minutes à 1h30 environ
Durée d'une séance de coaching d'équipe:
généralement 1 journée
(avec des différences selon les domaines d'activité et les postes accompagnés)

Fréquence:
bimensuelle à bimestrielle

Durée totale:
Généralement de 3 mois à 1 année

 
Déroulement
 

Généralement il se déroule en plusieurs phases

Voir Interventions concrètes



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